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人力资源
人才盘点

一、客户的需求

1.  人才数量短缺：企业快速发展，企业内部人才培养和引入速度跟不上业务发展的需要。

2. 人才培养滞后：企业缺乏完善的岗位体系和岗位画像、学习地图与人才培养体系滞后。


二、我们的服务

1. 学习地图构建：进行工作任务分解，形成岗位序列体系，匹配培养体系，形成学习地图。

2. 进行人才盘点：构建岗位画像，按照九宫格进行人才盘点，建立关键岗位人才培养方案。

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