一、客户的需求
1. 目标分解:战略虽然有了明确的目标,但是如何进行目标年度分解和责任主体分解。
2. 任务分解:对于实现目标的关键任务进行明确,将人物进行层层分解,落实到主体。
3. 战略分解:公司制定了战略规划,但是多数人对战略不熟悉,不知道如何执行战略。
二、我们的服务
1. 战略会议:通过战略工作坊和培训等形式,让高管和骨干参与进战略规划并理解战略。
2. 目标分解:目标分解为里程碑事件、关键节点等,建立完成时间、责任人和完成标准。
3. 任务分解:围绕目标建立任务体系,大任务细化为小任务,建立任务执行与管控体系。