一、客户的需求
1. 目标分解：战略虽然有了明确的目标，但是如何进行目标年度分解和责任主体分解。
2. 任务分解：对于实现目标的关键任务进行明确，将人物进行层层分解，落实到主体。
3. 战略分解：公司制定了战略规划，但是多数人对战略不熟悉，不知道如何执行战略。
二、我们的服务
1. 战略会议：通过战略工作坊和培训等形式，让高管和骨干参与进战略规划并理解战略。
2. 目标分解：目标分解为里程碑事件、关键节点等，建立完成时间、责任人和完成标准。
3. 任务分解：围绕目标建立任务体系，大任务细化为小任务，建立任务执行与管控体系。
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