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顺控新基建薪酬优化项目

      中策咨询承接了广东顺控新基建投资建设有限公司薪酬优化项目。 项目力争在劳动、人事、分配三项制度改革上实现突破,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,提升经营活力和发展动力,项目按照国企改革四同原则,进行业绩与薪酬双对标,合理拉开薪酬差距。广东顺控新基建投资建设有限公司业务涵盖供应链管理业务、大型工程总承包施工业务、新基建业务、市政业务(市政维护、绿化养护、工程施工等)、物业服务、建材业务(搅拌站、预制件、材料物流仓储)等。